Introduce
看護部紹介
私たち看護部について
ご紹介します
ご紹介します
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私たち看護部について
ご紹介します
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看護部紹介
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私たち看護部について
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Greeting
看護部あいさつ
ホスピタリティ・マインドを大切に
一人ひとりが最高で最善の看護を実践できる
組織作りを目指して
一人ひとりが最高で最善の看護を実践できる
組織作りを目指して
ホスピタリティ・マインドを大切に
一人ひとりが最高で最善の看護を実践できる
組織作りを目指して
一人ひとりが最高で最善の看護を実践できる
組織作りを目指して
看護部長 宇都宮由美子
Greeting
看護部あいさつ
ホスピタリティ・マインドを大切に
一人ひとりが最高で最善の看護を
実践できる組織作りを目指して
一人ひとりが最高で最善の看護を
実践できる組織作りを目指して
看護部長 宇都宮由美子
わたしたちは、当院を訪れるすべての人に安心と信頼をお約束するホスピタリティ・マインドを大切にしています。
超高齢少子多死時代を迎え、患者さん、ご家族のニーズも複雑化・多様化する今、より時代に即した人材が求められます。
その人材とは、急性期医療を通して、社会貢献にやりがいを感じる人、変化に柔軟に対応できる人、自らの可能性を高め続ける人、発信力が高い人、心を明るく過ごせる人です。
この時代のニーズに応じた人材育成をするために看護管理者として、ホスピタリティ・マネジメントを推進してまいります。
多職種で協働する病院において、ホスピタリティ・マインドは必要不可欠です。
地域医療支援病院としてのミッションを果たすために、ここで働く職員がお互いを認め合い、思い合い、支え合いながら一人ひとりが最高で最善の看護を実践できる組織作りを目指します。
超高齢少子多死時代を迎え、患者さん、ご家族のニーズも複雑化・多様化する今、より時代に即した人材が求められます。
その人材とは、急性期医療を通して、社会貢献にやりがいを感じる人、変化に柔軟に対応できる人、自らの可能性を高め続ける人、発信力が高い人、心を明るく過ごせる人です。
この時代のニーズに応じた人材育成をするために看護管理者として、ホスピタリティ・マネジメントを推進してまいります。
多職種で協働する病院において、ホスピタリティ・マインドは必要不可欠です。
地域医療支援病院としてのミッションを果たすために、ここで働く職員がお互いを認め合い、思い合い、支え合いながら一人ひとりが最高で最善の看護を実践できる組織作りを目指します。
看護部の理念
Vision
安全×安心＝信頼を
看護でつなぐ地域医療支援病院
看護でつなぐ地域医療支援病院
Mission
すべての人に最高で最善の看護を提供する
Value
ホスピタリティ
マインド
マインド
笑顔で寄り添う
ハートフルな看護を
実践します
ハートフルな看護を
実践します
プロフェッショナル
マインド
マインド
仕事に対する
責任感と向上心を
持ち続けます
責任感と向上心を
持ち続けます
オープン
マインド
マインド
自分らしさと
仲間を尊重する姿勢を
大切にします
仲間を尊重する姿勢を
大切にします
看護部基本方針
1．人間の生命、尊厳および権利を尊重します。
2. 専門的知識・技術を用い、個別で科学的な看護を提供します。
3．相互理解と協働により専門的なチーム医療を推進します。
4．地域の保健・医療・福祉機関と連携し、総合的サービスの提供に努めます。
5．共に学び育ち、看護実践能力の向上を目指します。
2. 専門的知識・技術を用い、個別で科学的な看護を提供します。
3．相互理解と協働により専門的なチーム医療を推進します。
4．地域の保健・医療・福祉機関と連携し、総合的サービスの提供に努めます。
5．共に学び育ち、看護実践能力の向上を目指します。
菊名記念病院 看護部の目指す看護師像
1．急性期のフィジカルアセスメントが的確にでき、根拠を持った看護技術の提供ができる。
2. さまざまな場面に応じて求められる役割を踏まえ、自ら考えて行動できる。
3．患者サービスと患者満足を考えて、言葉づかい、身だしなみ、立ち居振る舞いができる。
2. さまざまな場面に応じて求められる役割を踏まえ、自ら考えて行動できる。
3．患者サービスと患者満足を考えて、言葉づかい、身だしなみ、立ち居振る舞いができる。
看護体制
看護施設基準
■一般病床(197床)
【看護配置】7：1
【看護補助者】25：1(夜間100：1)
【夜間看護職員】12：1
【看護補助者】25：1(夜間100：1)
【夜間看護職員】12：1
■集中治療室(10床) 2：1
■SCU(11床) 3：1
勤務形態
2交代勤務(日勤8：30～17：30 夜勤16：30～9：00)
看護提供方式
チームナーシング・アメーバナーシング
看護部の理念
Vision
安全×安心＝信頼を
看護でつなぐ地域医療支援病院
看護でつなぐ地域医療支援病院
Mission
すべての人に最高で最善の看護を提供する
Value
ホスピタリティ
マインド
マインド
笑顔で寄り添う
ハートフルな看護を
実践します
ハートフルな看護を
実践します
プロフェッショナル
マインド
マインド
仕事に対する
責任感と向上心を
持ち続けます
責任感と向上心を
持ち続けます
オープン
マインド
マインド
自分らしさと
仲間を尊重する姿勢を
大切にします
仲間を尊重する姿勢を
大切にします
看護部基本方針
1．人間の生命、尊厳および権利を尊重します。
2. 専門的知識・技術を用い、個別で科学的な看護を提供します。
3．相互理解と協働により専門的なチーム医療を推進します。
4．地域の保健・医療・福祉機関と連携し、総合的サービスの提供に努めます。
5．共に学び育ち、看護実践能力の向上を目指します。
2. 専門的知識・技術を用い、個別で科学的な看護を提供します。
3．相互理解と協働により専門的なチーム医療を推進します。
4．地域の保健・医療・福祉機関と連携し、総合的サービスの提供に努めます。
5．共に学び育ち、看護実践能力の向上を目指します。
菊名記念病院 看護部の目指す看護師像
1．急性期のフィジカルアセスメントが的確にでき、根拠を持った看護技術の提供ができる。
2. さまざまな場面に応じて求められる役割を踏まえ、自ら考えて行動できる。
3．患者サービスと患者満足を考えて、言葉づかい、身だしなみ、立ち居振る舞いができる。
2. さまざまな場面に応じて求められる役割を踏まえ、自ら考えて行動できる。
3．患者サービスと患者満足を考えて、言葉づかい、身だしなみ、立ち居振る舞いができる。
看護体制
看護施設基準
■一般病床(197床)
【看護配置】7：1
【看護補助者】25：1(夜間100：1)
【夜間看護職員】12：1
【看護補助者】25：1(夜間100：1)
【夜間看護職員】12：1
■集中治療室(10床) 2：1
■SCU(11床) 3：1
勤務形態
2交代勤務(日勤8：30～17：30 夜勤16：30～9：00)
看護提供方式
チームナーシング・アメーバナーシング