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職場紹介

病棟ごとの特徴や
取り組みを紹介します

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病棟ごとの特徴や
取り組みを紹介します

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病棟ごとの特徴や
取り組みを紹介します

病床数

38床

主な診療科・診療体制

脳神経外科/外科

病棟特徴

多科の外科疾患を対象とする病棟で多忙ですが、医師からの信頼も厚く様々な処置や管理を任せて頂いております。多忙ですがチームで協力して勤務時間内～残業も少ないことが特徴です。また当院で初めて看護方式アメーバーナーシングシステムを導入した病棟でありチーム活動も行っております。

WLP特徴

ママNｓ、既卒Ns、時短Nsと様々な背景のスタッフが在籍していますが病棟全体で協力し、残業は少ないほうかと思います。またリーダーNSが業務調整を行い残務の割り振りなども行います。有給は順番に消化できるようシフト調整しています。

その他

1. 残業実施（前・後）

前残業30分＋後残業1時間以内

2. ママさんNs

スタッフの半分が既婚、ママNsなど

3. 年齢層

20～40代
リーダークラスと5年以内の経験者で構成

病床数

38床

主な診療科・診療体制

脳神経外科/外科

病棟特徴

多科の外科疾患を対象とする病棟で多忙ですが、医師からの信頼も厚く様々な処置や管理を任せて頂いております。多忙ですがチームで協力して勤務時間内～残業も少ないことが特徴です。また当院で初めて看護方式アメーバーナーシングシステムを導入した病棟でありチーム活動も行っております。

WLP特徴

ママNｓ、既卒Ns、時短Nsと様々な背景のスタッフが在籍していますが病棟全体で協力し、残業は少ないほうかと思います。またリーダーNSが業務調整を行い残務の割り振りなども行います。有給は順番に消化できるようシフト調整しています。

その他

1. 残業実施（前・後）

前残業30分＋後残業1時間以内

2. ママさんNs

スタッフの半分が既婚、ママNsなど

3. 年齢層

20～40代
リーダークラスと5年以内の経験者で構成

病床数

36床

主な診療科・診療体制

心臓血管外科/循環器内科/泌尿器

病棟特徴

心臓カテーテル検査や治療、泌尿器科の手術を受ける患者も多く、多忙な病棟ですが、外科治療も含め循環器の専門性が学べ、また専門に長けたスタッフも多いため、看護師としてのスキルを磨くことができます。

WLP特徴

忙しい病棟ですが、若いスタッフも多く、活気あふれる病棟です。また看護補助者や事務とのコミュニケーションもとれており、業務がスムーズに行えている病棟だと思います。

その他

1. 残業実施（前・後）

前残業30分＋後残業1時間程度

2. ママさんNs

スタッフの1～2割がママさんNs

3. 年齢層

20～40代

病床数

18床
(特室2床、個室16床)

主な診療科・診療体制

COVID-19 以外の感染症/
化学療法/終末期

病棟特徴

全病室個室の病棟です。様々な目的で個室を利用される患者さんやそのご家族に合わせた看護の提供を心がけています。

WLP特徴

スタッフで声かけ合いながら、患者さんに寄り添った看護を行い、時間内での勤務終了に努めています。

その他

1. 残業実施（前・後）

ほぼなし

2. ママさんNs

半数弱がママさんNs
様々な勤務形態で働いています

3. 年齢層

20～40代 家庭を持っている方が多い

病床数

52床

主な診療科・診療体制

整形外科/消化器内科/内視鏡

病棟特徴

整形外科は、主に高齢の骨折患者が多く、毎日手術があります。若いスタッフが多くどの病棟よりも活気があります。患者や家族の思いを大切にし、多職種と協働しながら、周術期・回復期の看護を実践しています。

WLP特徴

若いスタッフが多く、忙しいながらも和気あいあいと仕事をしています。なるべく残業がないように声を掛け合って協力しながら仕事をしています。

その他

1. 残業実施（前・後）

前残業15～30分＋残業なし～1時間程度

2. ママさんNs

スタッフの1～2割がママさんNs

3. 年齢層

20～40代 経験年数の若いスタッフが多い

病床数

52床

主な診療科・診療体制

総合内科

病棟特徴

基本内科病棟ですが、内科だけにとどまらず、整形外科、外科、消化器内科、泌尿器科と様々な疾患を持った患者様を幅広く受け入れている病棟です。
高齢な患者様が多く、内科医師を中心に多職種と協働しながら、高齢者の特徴を理解した看護の実践を目指しています。

WLP特徴

スタッフ間で残務がないか声かけして協力を仰ぐようにしています。既婚者・未婚者がいますが比較的残業も少ないためプライベートな時間が確保できていると思います。

その他

1. 残業実施（前・後）

前残業15～30分＋残業なし～1時間程度

2. ママさんNs

スタッフの1～2割がママさんNs

3. 年齢層

20～40代　リーダー層が多い

病床数

10床

主な診療科・診療体制

全科/各科管理

病棟特徴

心臓血管外科の術後から脳神経外科の重症患者、術後、循環器と多科に渡った分野の看護に携われます。高齢化社会に伴い認知症、せん妄といった看護にもチーム全体で学び、成長していこうとする姿勢のスタッフが多いです。新卒、既卒、どんな経歴の方も教育的関わり、サポートに対して尽力しています。

WLP特徴

お互い様という精神でスタッフみんなが助け合っている病棟です。残業も少ないです。主任、副主任ともに子育て世代で、子育ての大変さなど理解良好です。若いスタッフに対しても、休み希望が出しやすい環境にあります。

その他

1. 残業実施（前・後）

後残業15～30分前後

2. ママさんNs

3割程度

3. 年齢層

20前半～40代　5年目以下

病床数

12床

主な診療科・診療体制

脳神経外科
（脳伷塞/脳出血/クモ膜下出血）

病棟特徴

多職種との情報交換が活発で、脳卒中後のリハビリにも力を入れています。患者様一人ひとりに合った、個別性のある看護を大事にしています。脳卒中急性期は日々状態変化がみられるためタイムリーに看護展開し、実践に繋げています。ユニットならではの看護の楽しさがあります。

WLP特徴

子育て中のスタッフも多く、託児所を利用し夜勤も可能です。勤務希望も通りやすいため働きやすいです。休憩室の利用は1人ずつ順番に使用でき、夜勤中の仮眠もしっかりと休息を取ることができます。

その他

1. 残業実施（前・後）

前残業15分＋後残業30分前後

2. ママさんNs

半数がママNS。　幼児～小学生以下の子がいますが、託児所・保育園利用し勤務中

3. 年齢層

20～40代

病床数

5床

主な診療科・診療体制

外科/心外/脳外/整形外科/ 泌尿器/乳腺

病棟特徴

救急車の受け入れが多いため、緊急手術も多く高齢者の手術も増えています。各科医師・麻酔科医・看護師・CE・放射線技師・検査技師と連携を取って、患者さんに安心して手術を受けてもらえるように知識と技術の習得に常に努めています。

WLP特徴

日々の残業当番を決めてあるため、予定外の残業になることはほとんどなく、プライベートな時間を確保できます。手術件数の少ない日には休み希望ができ、有休も消化できます。

その他

1. 残業実施（前・後）

ほぼなし

2. ママさんNs

２割弱時短勤務でも出退勤時間に合わせて手術につけるように調整

3. 年齢層

20～40代
オペ室経験10年以上と5年以下が多い

主な診療科・診療体制

総合診療科、内科、整形外科、
心臓血管外科、循環器センター、
消化器センター他
女性外来・乳腺センター

病棟特徴

一般外来は、近隣の病院や診療所からの紹介患者に医療を提供する部門です。
外来人数は、平均360人/日。診療の補助や、検査説明、採血、疾患や生活指導、在宅支援など多岐にわたります。患者の様子や家族背景を把握する観察力や洞察力、コミュニケーション能力が高まります。

WLP特徴

家事・育児など生活に合わせた時間で勤務ができます。残業時間も少なく、プライベートの時間を大切にできます。

その他

1. 残業実施（前・後）

30分~0分(前残業0)

2. ママさんNs

6名

3. 年齢層

20代~70代

病床数

5床

主な診療科・診療体制

全科

病棟特徴

当院では、救急車や自家用車等で来院される患者さまに対し、迅速かつ的確な初期対応を行っています。年間7,200 台の救急車受け入れを目標に掲げ、医師・看護師に加え、当院所属の救急救命士と連携しながら、チーム一丸となって救急外来の運営にあたっています。
横浜市港北区の二次救急医療機関として、「救急車を断らない」ことをモットーに、地域医療の要として日々取り組んでいます。

WLP特徴

日頃から助け合いの精神を大切にしており、体調不良などで休んだ際には「お互い様」の気持ちで支え合っています。「体調は大丈夫?」と自然に声を掛け合える温かい職場です。
また、有給休暇も取得しやすく、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。

その他

1. 残業実施（前・後）

前残業なし
後残業 15~30分程度

2. ママさんNs

22人中9人 (パパ2名) 含む

3. 年齢層

20代~60代 (20代の看護師増加中!!)

病床数

36床

主な診療科・診療体制

心臓血管外科/循環器内科/泌尿器

病棟特徴

心臓カテーテル検査や治療、泌尿器科の手術を受ける患者も多く、多忙な病棟ですが、外科治療も含め循環器の専門性が学べ、また専門に長けたスタッフも多いため、看護師としてのスキルを磨くことができます。

WLP特徴

忙しい病棟ですが、若いスタッフも多く、活気あふれる病棟です。また看護補助者や事務とのコミュニケーションもとれており、業務がスムーズに行えている病棟だと思います。

その他

1. 残業実施（前・後）

前残業30分＋後残業1時間程度

2. ママさんNs

スタッフの1～2割がママさんNs

3. 年齢層

20～40代

病床数

18床
(特室2床、個室16床)

主な診療科・診療体制

COVID-19 以外の感染症/
化学療法/終末期

病棟特徴

全病室個室の病棟です。様々な目的で個室を利用される患者さんやそのご家族に合わせた看護の提供を心がけています。

WLP特徴

スタッフで声かけ合いながら、患者さんに寄り添った看護を行い、時間内での勤務終了に努めています。

その他

1. 残業実施（前・後）

ほぼなし

2. ママさんNs

半数弱がママさんNs
様々な勤務形態で働いています

3. 年齢層

20～40代 家庭を持っている方が多い

病床数

52床

主な診療科・診療体制

整形外科/消化器内科/内視鏡

病棟特徴

整形外科は、主に高齢の骨折患者が多く、毎日手術があります。若いスタッフが多くどの病棟よりも活気があります。患者や家族の思いを大切にし、多職種と協働しながら、周術期・回復期の看護を実践しています。

WLP特徴

若いスタッフが多く、忙しいながらも和気あいあいと仕事をしています。なるべく残業がないように声を掛け合って協力しながら仕事をしています。

その他

1. 残業実施（前・後）

前残業15～30分＋残業なし～1時間程度

2. ママさんNs

スタッフの1～2割がママさんNs

3. 年齢層

20～40代 経験年数の若いスタッフが多い

病床数

52床

主な診療科・診療体制

総合内科

病棟特徴

基本内科病棟ですが、内科だけにとどまらず、整形外科、外科、消化器内科、泌尿器科と様々な疾患を持った患者様を幅広く受け入れている病棟です。
高齢な患者様が多く、内科医師を中心に多職種と協働しながら、高齢者の特徴を理解した看護の実践を目指しています。

WLP特徴

スタッフ間で残務がないか声かけして協力を仰ぐようにしています。既婚者・未婚者がいますが比較的残業も少ないためプライベートな時間が確保できていると思います。

その他

1. 残業実施（前・後）

前残業15～30分＋残業なし～1時間程度

2. ママさんNs

スタッフの1～2割がママさんNs

3. 年齢層

20～40代　リーダー層が多い

病床数

10床

主な診療科・診療体制

全科/各科管理

病棟特徴

心臓血管外科の術後から脳神経外科の重症患者、術後、循環器と多科に渡った分野の看護に携われます。高齢化社会に伴い認知症、せん妄といった看護にもチーム全体で学び、成長していこうとする姿勢のスタッフが多いです。新卒、既卒、どんな経歴の方も教育的関わり、サポートに対して尽力しています。

WLP特徴

お互い様という精神でスタッフみんなが助け合っている病棟です。残業も少ないです。主任、副主任ともに子育て世代で、子育ての大変さなど理解良好です。若いスタッフに対しても、休み希望が出しやすい環境にあります。

その他

1. 残業実施（前・後）

後残業15～30分前後

2. ママさんNs

3割程度

3. 年齢層

20前半～40代　5年目以下

病床数

12床

主な診療科・診療体制

脳神経外科（脳伷塞/脳出血/クモ膜下出血）

病棟特徴

多職種との情報交換が活発で、脳卒中後のリハビリにも力を入れています。患者様一人ひとりに合った、個別性のある看護を大事にしています。脳卒中急性期は日々状態変化がみられるためタイムリーに看護展開し、実践に繋げています。ユニットならではの看護の楽しさがあります。

WLP特徴

子育て中のスタッフも多く、託児所を利用し夜勤も可能です。勤務希望も通りやすいため働きやすいです。休憩室の利用は1人ずつ順番に使用でき、夜勤中の仮眠もしっかりと休息を取ることができます。

その他

1. 残業実施（前・後）

前残業15分＋後残業30分前後

2. ママさんNs

半数がママNS。　幼児～小学生以下の子がいますが、託児所・保育園利用し勤務中

3. 年齢層

20～40代

病床数

5床

主な診療科・診療体制

外科/心外/脳外/整形外科/ 泌尿器/乳腺

病棟特徴

救急車の受け入れが多いため、緊急手術も多く高齢者の手術も増えています。各科医師・麻酔科医・看護師・CE・放射線技師・検査技師と連携を取って、患者さんに安心して手術を受けてもらえるように知識と技術の習得に常に努めています。

WLP特徴

日々の残業当番を決めてあるため、予定外の残業になることはほとんどなく、プライベートな時間を確保できます。手術件数の少ない日には休み希望ができ、有休も消化できます。

その他

1. 残業実施（前・後）

ほぼなし

2. ママさんNs

２割弱時短勤務でも出退勤時間に合わせて手術につけるように調整

3. 年齢層

20～40代
オペ室経験10年以上と5年以下が多い

主な診療科・診療体制

総合診療科、内科、整形外科、心臓血管外科、
循環器センター、消化器センター他
女性外来・乳腺センター

病棟特徴

一般外来は、近隣の病院や診療所からの紹介患者に医療を提供する部門です。
外来人数は、平均360人/日。診療の補助や、検査説明、採血、疾患や生活指導、在宅支援など多岐にわたります。患者の様子や家族背景を把握する観察力や洞察力、コミュニケーション能力が高まります。

WLP特徴

家事・育児など生活に合わせた時間で勤務ができます。残業時間も少なく、プライベートの時間を大切にできます。

その他

1. 残業実施（前・後）

30分~0分(前残業0)

2. ママさんNs

6名

3. 年齢層

20代~70代

病床数

5床

主な診療科・診療体制

全科

病棟特徴

当院では、救急車や自家用車等で来院される患者さまに対し、迅速かつ的確な初期対応を行っています。年間7,200 台の救急車受け入れを目標に掲げ、医師・看護師に加え、当院所属の救急救命士と連携しながら、チーム一丸となって救急外来の運営にあたっています。
横浜市港北区の二次救急医療機関として、「救急車を断らない」ことをモットーに、地域医療の要として日々取り組んでいます。

WLP特徴

日頃から助け合いの精神を大切にしており、体調不良などで休んだ際には「お互い様」の気持ちで支え合っています。「体調は大丈夫?」と自然に声を掛け合える温かい職場です。
また、有給休暇も取得しやすく、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。

その他

1. 残業実施（前・後）

前残業なし
後残業 15~30分程度

2. ママさんNs

22人中9人 (パパ2名) 含む

3. 年齢層

20代~60代 (20代の看護師増加中!!)